績溪縣在非公企業和社會組織黨建工作中積極打造“凝心力”工程，將黨員和廣大職工擰成一股繩，強化黨員和員工教育培訓，完善相關制度建設，創新活動載體，努力構建凝心聚力、共促發展的非公黨建良好格局。

　　凝聚人心，將黨員和職工擰成一股繩

　　要求全縣所有非公企業和社會組織黨組織把“凝聚人心”作為黨組織團結黨員和職工、會員的突破口，強化溝通協調，引導他們樹立抓發展和抓黨建同重要，抓好隊伍團結同重要的大局意識。積極打造企業黨員和職工溝通交流平臺，依托周例會、黨員大會、議事會等，讓黨員和普通員工有機會聚在一起，共同商議企業黨建和發展事宜，在增進感情和凝聚力的同時。強化彼此交流，為企業發展進言。結合黨支部和企業活動，積極開展有益身心發展和促進員工團結凝聚的載體活動，豐富職工業余文化生活，讓黨員和員工在活動中增強歸屬感。積極維護好職工權益，要求規模以上企業按照要求和程序組建工會和婦聯組織，把維護職工權益、婦女正當權益作為基礎，及時掌握和了解企業黨員、職工思想動態和生活狀況，竭力幫他們排憂解難，引導黨員和廣大職工緊緊擰成一股繩。

　　推動發展，讓黨員和職工成為排頭兵

　　按照“五好”服務型黨組織和“五帶頭”優秀黨員要求，緊緊圍繞企業生產經營和黨建發展目標要求，扎實開展非公企業“評星晉級、爭創雙強”和社會組織“雙比雙爭”活動。通過開展生產技術創新、技術比拼比武、勞動競賽等創新載體活動，在企業營造比學趕超的良好氛圍。繼續開展非公企業“三亮”活動，提高黨員宗旨意識和服務意識，通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員志愿者服務隊等做法，讓黨員多為企業和廣大員工做貢獻。該縣泰昂電力技術公司黨支部著力構建50余人的“泰昂志工”黨員志愿者服務隊，通過慰問困難群眾、走進留守兒童、走進敬老院等形式，奉獻力量，成立“泰昂愛心基金會”，以公司捐贈和員工日行一善為來源，捐贈給公司內部員工和社會人士約76萬元，得到了廣大黨員職工一致認可。

　　完善制度，讓黨員和職工當好模范生

　　進一步明確在非公企業和社會組織發展和壯大黨員隊伍的要求，每年縣委組織部拿出不少于當年黨員發展計劃15%的比例用于非公基層黨組織發展黨員，要求規模以上企業和單獨組建的社會組織黨組織每年發展1名黨員或確定1名發展對象，每個非公基層黨組織每年至少培養1名入黨積極分子，不斷擴大黨員隊伍。強化非公黨組織書記和黨建工作指導員培訓力度，近年來縣、鄉兩級共召開非公培訓30余次，參訓人員達400余人次。完善聯系指導制度，工委成員和責任單位主要負責人和分管同志堅持走訪調研聯系單位，經常性的進行指導調研。完善經費和相關保障制度，強化“五抓五送”特別是對新成立黨組織的補助力度，保證硬件設施不斷完善。(黃云鵬)