一

　　周美洪出生于1957年。整個學生時代被文化大革命沖刷得七零八落，1975年高中畢業，他參加了1977年、1978年兩次高考，遺憾的是均告失利。這讓他想當一名老師的夢想破滅了。1979年，在歙縣老胡開文墨廠工作的父親周富榮退休，周美洪頂班了，當起制墨工，從開始的不情愿到逐漸愛上了墨香味。“如果說，在沒有制成墨錠之前，所有的松煙、油煙、墨膠都只是一堆材料的話，那么每一塊成品墨，在一個流水線上下來，吸收了各道工序的人的體溫，墨就活了起來，就有了靈魂。”周美洪道出了緣由。

　　整個徽墨加工要歷經“取煙材料、練煙、配料、錘打、揉馃、下印、拆印、晾墨、打磨、描金”及刻墨模、制作包裝盒等13道工序，但關鍵的也就其中的兩三道。其他的大抵是熟練工、或者說是力氣活，只要肯吃苦，幾個月就能出師單干了。周美洪也是當時墨廠有文化的人之一。加上能吃苦、肯鉆研，一下子就從近300人的員工中脫穎而出，參與管理行列。周美洪管過倉庫，搞過墨汁配方，還干過團支部書記，工會等。后來加入到銷售隊伍。

　　當時的歙縣二輕局所屬大小21個企業中，流傳著一句名言：不找縣長找市場。有了市場，有了銷路，廠子才有出路。可以說，市場的好壞直接影響到一個廠發展和生存。思維敏捷，頭腦靈活，有著親和力的周美洪，在銷售上傾其所能，借助徽墨得天獨厚的平臺和影響力，積極與國內國際市場接軌，和墨廠的銷售團隊一道走出了一條新路。1986年版《徽墨志》記載：1984年，歙縣墨廠和徽墨赴香港展出，參觀者絡繹不絕，盛況空前。1985年，為紀念日本書道教育協會成立35周年，現代安徽文房四寶展銷會在日本開幕，日本文化界人士和客商對徽墨評介極高。著名畫家東山魁夷曾說過，“中國徽墨是受人歡迎的藝術珍品。我們從徽墨的藝術上，看到了古老悠久的中國文化。”正是在文化交流的推廣下，徽墨暢銷日本、東南亞、印度、西歐等20多個國家和地區，銷售量占總行銷量的60%左右，以高檔墨為主。國內各大城市都設有銷售徽墨的固定網點，以江浙二省為重，國內銷售量占總行銷量的30%以上，以中低檔墨為主。

　　1988年，周美洪成了徽墨廠的副廠長。1992年，35歲的周美洪接過老廠長書畫家姜林和的擔子，當起了徽墨廠廠長。歷史選擇性地把一個時代的責任交給了周美洪。這廠長一當，就當到了今天。

　　周美洪經常說，我這一輩子只做了一件事。

　　這件事就是徽墨。

　　二

　　走進老胡開文墨廠，你便看到了兩個斗大的隸書“墨都”，那氣勢，有著自信，更有擔當和傳承。

　　歙縣老胡開文墨廠是全國有名的“老”字號，創建于1782年，至今已有兩百多年歷史，1989年被定為“全國輕工業重點骨干企業”、1993年評為第一批“全國旅游商品定量生產企業”，擁有涉外參觀，出口產品免檢和自營出口權。企業占地面積9600平方米，擁有固定資產500多萬元，現有員工286名，其中各類技術職稱人員為80余人，年產徽墨60噸，書畫墨汁150噸，各類文苑盒60萬個，銷售產值1500萬元，是全國規模最大，技術力量最雄厚的專業生產經營單位。1999年7月兼并安徽歙硯廠(即歙縣工藝廠)，有償接收起名人字畫和歙硯精品，生產和經營歙硯和四雕工藝品，保持和發揚其獨特的工藝水平。上世紀90年代中后期，歙縣老胡開文墨廠也經歷了企業改制和轉型發展的陣痛。周美洪說：“只要是廠里的工人，無論什么工種，也無論能力大小，我絕不會叫一個職工回家！”

　　沒有下崗一個工人。或許不經歷那場變革的人不知道，說出并做到這一承諾要付出多大的努力和心血。作為歙縣二輕局21家企業之一的老胡開文墨廠，是目前唯一一個堅持下來并保持人員完整的百年老字號手工企業。周美洪坦言，當時廠里的工人，50歲以上的占了一半，還有不少是馬上退休的，這個時候企業要縮減開支，就得拿這些老職工“開刀”，作為廠長他不忍心，更下不去手。“這些老人為了墨廠奉獻了大半輩子，我沒有理由讓他們下崗。”那時候，周美洪有一句經典的話叫“三個人的飯可以五個人吃”、“寧肯少發工資，也不讓一個人下崗”。

　　身處老胡開文墨廠的職工是幸運的，他們有一個不放棄不拋棄的領頭人；身處老胡開文墨廠的職工也是懂得感恩的，他們報答周美洪的，就是多干活，干好活，一起渡過眼前的難關。在全廠職工中，還有7個殘疾人。沒有讓一個人成為下崗工人，沒有讓廠里的“40、50”為了生計、為了每天找工作而唉聲嘆氣。

　　葉薇是刻模工，打小患小兒麻痹癥，走起路來有點瘸。葉薇說，改制的時候，周廠長太不容易，面臨資金的壓力，就連工資都是借來發的，但他從不和人說，一個人硬撐了下來。廠里的職工沒有人不感激他。

　　2015年10月，全國政協副主席馬飚來調研，當他得知現在的墨廠保持著原來的完整格局，一直發展到了現在，表示贊許和肯定。他對周美洪說，你把老胡開文墨廠原模原樣地保持到現在，我們很感謝你。

　　三

　　2008年，周美洪被評為徽墨國家級非物質文化遺產代表性傳承人。2016年7月，周美洪接到中國文房四寶協會、全國文房四寶標準化中心的邀請函，邀請他參加《石硯》《墨汁》《墨錠》等國家標準的起草制定。周美洪也成了歙縣迄今為止唯一一個接到邀請參與文房四寶硯墨行業國家級標準的制定者。對于這些榮譽，周美洪顯得淡定。他說，所謂代表性傳承人，那就是說我只是個代表，出來代表大家一下而已，榮譽要歸廠里136名職工(徽墨廠現有職工136人)。

　　周美洪知人善用，穩住了一大批專業人才。現在他所兼并的歙縣工藝廠里，就有歙硯非國家級傳承人曹階銘，還有不少徽墨省市級非遺傳承人。

　　周美洪常說，作為領導者決不能搞小團體，小幫派，在廠里大家都是平等的，都是兄弟姐妹。

　　現為安徽省非物質文化遺產民歌傳承人、中國音樂家協會會員、民歌演唱家操明花曾是徽墨廠的一名工人。操明花為了演唱事業，經常請假外出表演。1992年，周美洪當上廠長后，只要是操明花請假，一概批準。為此還為她停薪留職多年，一旦需要，她還可以回到廠里來。其后操明花在北京等地發展良好，沒有再回墨廠，但她在廠里還有一套房子。“這里是她的家，哪個時候想回了，就回來看看。”周美洪說。

　　墨廠紙盒工曹瑞金，丈夫在外打工，一個人帶著個上學的孩子。為了方便照顧孩子，周美洪動用“個人關系”，積極為她的孩子擇校，轉到離家近的長青山中學就讀。

　　周美洪認為，徽墨技藝不能只傳給某一個人，而是要傳承給一撥人。只有更多的人掌握了徽墨制作的核心技術，這一百年老字號才能更好地發揚光大，才能走得更遠。從1979起，周美洪就把家安在了廠里。一開始只有一個十來平方的住所，結婚時加了一間，這一住就是37年。從宿處拐一個門，就到了辦公室。如果要以辦公室為圓心，他在墨廠里各道工序、各個車間的行走距離只有區區20來米半徑。“墨都”是個小天地，小到一盞茶時間就能溜個遍；人生是個大舞臺，在這個舞臺上，生旦凈末丑輪翻上演，而演好自己的角色，事事為工廠發展，事事為他人著想，卻不是人人做得到，做得好的。周美洪在即將謝幕的徽墨廠廠長角色里，本真出演，踏實做事，真誠做人，引領著一個百年老字號，踏上了更為廣闊的天地。