用人有三招

    胡雪巖在短短幾年中把胡慶余堂辦得興旺發達，其中重要的是他用人有三招，即用人必信，有功必獎，恩威并用。

    用人必信：藥店開張不久，他聘選一個富有遠見的中藥行家當經理。有一次，這位經理采辦虎骨，由于一時疏忽，被混進一些雪豹骨。   

    一名副經理知道后，見取而代之機會到來了，私下向胡雪巖匯報。胡雪巖要副經理把所有雪豹骨挑出來銷毀，事后胡并未對經理有任何責難，反而把副經理辭退了。胡雪巖認為，工作失誤難免，關鍵要不圖私利，該副經理不幫助經理解決問題，直接向上匯報，這是他心地不善，是討好上級，此人不可重用！后來，這位經理內心十分佩服胡雪巖的寬容，更加忠心為店效勞。

    有功必獎：有一次，大井巷發生火災，直逼胡慶余堂，有名員工叫孫永康，冒著生命危險把門口的兩塊金字招牌搶了進來。胡雪巖認為，金字招牌是藥店的象征，孫與藥店生死與共，此人應該重獎，當眾宣布獎給孫永康一份功勞股，終身享受，直到去世為止。

    恩威并用：胡雪巖說：“君子愛財，取之有道。”對有功者必有獎勵，但絕不許有偷盜行為。胡慶余堂店規指出：凡發覺有偷盜者一律解雇，這條規定，長期不變。

    由于使用此治店三招，胡雪巖本人雖不過問店內經營業務，但職工都能忠心耿耿，盡職盡力，藥店生意很紅火，藥店辦得更加出色。