績溪：四大“新政”集聚創新創業人才

  為落實“五大發展行動計劃”，績溪縣立足實際，積極堅持政策創新，著力打造創新人才高地，力爭實現創新能力新提升，為打造“四個特色之城”增添新動力。

  完善引才工作機制，統籌人才激勵政策。該縣成立了由政府分管縣長任組長，發改委、經信委、科技局、財政局、人社局、農委、生態工業園區管委會等單位負責人為成員的鼓勵創新工作領導小組，負責統籌實施該縣鼓勵創新創業人才獎補激勵工作。

  加大企業扶持力度，培育科技創新主體。對首次新認定的高新技術企業一次性獎勵10萬元，用于支持高新技術企業開展科技保險試點工作，對企業為科研人才購置研發設備、納入省重大科技專項支持的科技創新項目以及企業承擔的其他類國家級、省級各類科技計劃項目的，最高給予100萬元的補助。通過扶持，培育一批對高精尖人才吸引力大，且科技創新能力強的科技創新主體。

  鼓勵人才發明創造，激發人才創新活力。把高層次人才團隊招引作為招商引資的新舉措，每年遴選1-2個攜帶自主知識產權科技成果、在該縣創辦公司或與縣內企業共同設立公司、開展科技成果轉化活動的科技團隊，通過天使投資基金以債權或股權的方式，分類分級予以支持。用好用活天使投資基金，用于投資具有自主知識產權、科技含量高、創新能力強、商業模式新的種子期、初創期企業，以及參與投資擁有成熟技術的高新技術企業、高層次科技人團隊、“互聯網+”戰略性新興產業。提高發明專利申請補助標準，對企業申請授權的應用型發明專利予以獎勵。通過鼓勵發明創造系列激勵舉措的實施，從而激發各類人才創新活力。

  重金打造引才平臺，集聚創新創業人才。加大產學研合作平臺建設，對省科技廳備案的新建企業院士工作站給予20萬元經費補助，對新建國家級、省級博士后科研工作站分別給予20萬元、10萬元經費補助，對領銜設立省級產業技術創新戰略聯盟的企業一次性給予20萬元經費補助。加大科技企業孵化器（眾創空間）建設，對新備案的市級、省級、國家級科技企業孵化器（眾創空間）分別給予10萬元、20萬元、30萬元的一次性獎勵。加大企業研發平臺建設，對新建市級、省級工程技術研究中心的，一次性獎勵5萬元、10萬元，對新批準組建省級重點實驗室的，一次性獎勵10萬元。通過三大重點引才平臺建設，推動創新創人才集聚。