春節(jié)將至，績(jī)溪法院從三個(gè)方面入手，做好追索勞動(dòng)報(bào)酬、贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療損害賠償、工傷賠償?shù)让裆�案件的立案登記工作，為案件快速進(jìn)入審判程序提供保障。一是加強(qiáng)訴訟服務(wù)人員配置，對(duì)符合立案條件的及時(shí)立案，不符合立案條件的依法做好法律釋明及訴訟引導(dǎo)工作。二是認(rèn)真審核立案材料，符合小額程序的及時(shí)適用小額訴訟程序，有調(diào)解可能的及時(shí)組織調(diào)解，不宜調(diào)解的案件及時(shí)移送審理，防止矛盾激化。三是為涉民生案件中符合條件的當(dāng)事人迅速辦理緩、減、免交訴訟費(fèi)手續(xù)，確保經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人“請(qǐng)得到律師、打得起官司”。

近日，績(jī)溪縣某箱包廠的8名工人就通過(guò)涉民生案件綠色通道依法維權(quán)，并成功取得了勞動(dòng)報(bào)酬。章某等8人是某箱包廠工人，該廠至今已數(shù)月沒有發(fā)放工資，大家多次向工廠索要工資未果。面對(duì)討薪難題，工人們?cè)V至法院追索勞動(dòng)報(bào)酬。立案過(guò)程中，該院依據(jù)涉民生案件綠色通道程序，依法對(duì)該案優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，并按照司法救助有關(guān)規(guī)定，在法律允許的范圍內(nèi)幫助工人們緩交了訴訟費(fèi)。承辦法官受理案件后，于立案當(dāng)日組織雙方當(dāng)事人在調(diào)解中心協(xié)商解決，最終促使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。雙方約定，箱包公司于2016年1月15日前支付工人工資共計(jì)25000余元。