為促進矛盾糾紛從源頭上根本化解，績溪法院建立了員額法官與人民調解員“一對一”對接機制，將司法調解與人民調解深度融合，取得了明顯成效。2017年全年委派人民調解員調解糾紛72件，指導人民調解員源頭化解糾紛186件。

一是開展針對指導。黨組書記、院長親自深入全縣11個鄉鎮，對全縣人民調解工作進行了深入調研，總結了各個鄉鎮人民調解案件數量，案件特點等，并對各鄉鎮人民調解員隊伍進行了細致摸底。在此基礎上，該院組織22名員額法官與各鄉鎮22名人民調解員實行“一對一”指導對接，對于人民調解案件類型較為集中的鄉鎮，由對應的專業審判團隊法官與其人民調解員對接，實行專業性、針對性的指導交流。每季度開展一次人民調解員培訓，由資深法官針對民事糾紛調解、法律適用問題進行集中授課，并由對接法官對人民調解員就相關實踐問題進行專門解答。先后已開展4次此類培訓，培訓對象擴大至縣直機關、事業單位及調解組織等內部調解員，共計培訓200余人次。

二是保障對接效果。該院建立了法官與人民調解員對接工作表、通訊錄，并建立了專門對接工作微信群，為法官與人民調解員的實時交流搭建平臺。組織法官每季度下鄉與對接人民調解員見面交流，訴訟服務中心開通人民調解員聯系法官專門通道，便于法官及時解決人民調解員在調解工作中遇到的困難問題。去年以來，22名法官接受人民調解員來院咨詢53人次，指導人民調解員成功化解疑難復雜糾紛24件，有效避免該批糾紛激化演變成刑事案件和信訪案件。

三是建立激勵機制。主動與黨委政府等部門聯系溝通，著力加強人民調解員工作保障。積極開展人民調解優秀案例評選，組織人民調解員報送優秀調解案例，由法院聯合縣司法局對案例進行評選，并由對接法官對每一篇案例進行業務點評，針對類似案件提供調解建議和指導。法院對案例評選結果進行表彰并匯編成冊，發放至每一名人民調解員手中，供集體學習和參考，有效提升了人民調解員調解熱情和調解水平。(何德慧)