文化自信路更寬

在中華人民共和國地圖上，鑲嵌著一個十八萬人口，地域面積1126平方公里的山區小縣。這個小縣歷史悠久，名人輩出，生態十分優美。她的名字叫安徽省宣城市績溪縣。中國郵政集團公司安徽省績溪縣分公司全體員工，牢記“情系萬家，信達天下”的企業使命，以“創新、協同、誠信、擔當”的企業精神，“用戶至上，員工為本”，努力踐行“人民郵政為人民”的企業宗旨，為“建設世界一流郵政企業”默默奉獻，譜寫了一串串動人的故事……

黨建引領  典型帶動

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。績溪郵政以黨建為引領，堅持企業文化自信，把宣傳貫徹黨的十九大精神、“黨員兩學一做實踐活動”與中國郵政集團公司的企業文化和“一體兩翼”的經營戰略，省公司“五四四”和“三改”理念有機結合，塑造企業形象，容貌煥然一新。分公司把黨員活動與企業文化宣傳貫徹結合起來。強化員工“人民郵政為人民”服務宗旨意識、感悟企業精神；利用各種會議學習企業文化；組織員工開展戶外運動、拔河、乒乓球、撲克比賽和演講比賽等，體驗企業文化。重視典型人物的培育和宣傳，“鐵腿郵遞員”張玉東，當選全國郵政系統先進個人，成為2008奧運火炬手、省勞模；創建了張玉東勞模工作室。“古道信使、萬能哥”許元孝被推選為宣城好人、市級道德模范。“墻內開花墻外香”。績溪郵政的團隊精神和企業文化魅力，深深地吸引著大學畢業黨建引領氛圍濃，企業文化開鮮花。先進人物的事跡深深地感染著身邊人，影響和帶動員工們的工作主觀能動性。近年來，績溪郵政先進人物事跡層出不窮，成為正能量的主旋律。

員工為本  特色生根

績溪郵政始終以員工為本，關心職工的學習、工作和生活。公司大力開展“職工小家”建設，花大力氣改善了職工食堂、宿舍、衛生間等設施，建設小菜園地、小圖書角，讓員工在單位有家的感覺，有家的溫暖，從而激發了員工的使命感、凝聚了員工的歸宿感。

公司各網點，結合自身實際和特色，打造各具特色的網點文化。走遍小徑山路，服務千家萬戶，家朋支局的背包精神；吃苦耐勞、百折不饒，伏嶺支局的徽商精神；快樂工作、幸福生活，揚溪支局的家園文化……“家”有“家規”。“職工小家”建設，員工們通過民主，把小家的規矩一制度化固定下來，使集團公司和省公司的企業文化、企業精神，落地生根。【同期聲：我是一名新加入中國郵政的員工，在這里我感受到中國郵政的企業文化無處不在，這種文化和精神讓我感到公司就像一個大家庭，賦予我一個家庭成員的責任和擔當，激勵我更加努力工作。】

企業文化告訴文我們，我們的經營工作只有圍繞當地黨委政府工作的主旋律，順應時代發展，人民大眾的新生活，企業才能根深葉茂，碩果累累。近年來，績溪縣委縣政府大力實施文旅強縣戰略，績溪郵政充分挖掘績溪徽文化，開發了《國家歷史文化名城·績溪》系列叢書；“中國徽墨·安徽績溪”和“和諧之源”文化郵品。2017年，績溪郵政又結合績溪徽劇童子班傳承徽劇文化的事跡，開發編輯了《徽劇傳承》郵品，這些充溢著中華傳統文化和濃濃地方特色的文化郵品，受到了績溪縣委政府的高度贊揚，受到游客和市場的青睞。

情系萬家 信達天下

濃濃的企業文化氛圍和企業實實在在的人文關懷，讓績溪郵政員工們感到在公司大家庭中多做貢獻的榮譽感，奮發有為的成就感。

    績溪縣內共有縣城網趟車郵路3條，投遞線路23條，日行駛里程1078.9公里，有投遞段道18條，建有村級代投點105處，承擔74個行政村、5個社區郵件進出口任務。郵政服務遍布全縣鄉鎮山村,郵樂購實現全縣行政村全覆蓋。

    分公司開展送金融知識、醫保知識下鄉活動；開展關愛留守兒童活動和送愛心報刊扶貧助困，溫暖著用戶的心。各支局和網點員工開拓創新，揚溪支局農村電商運營中心，創建了“掌柜之家”搭建了交流平臺；網點開展每月為重點客戶過生日活動，給他們送祝福，請他們多提服務上的寶貴建議，受到客戶好評。【同期聲:西街郵政支局的服務很好，待人很親切。每次到這里，就像回到家一樣。】

在全省郵政金融2016——2017跨年度旺季營銷活動中，績溪郵政分公司被省分公司授予“十快縣分公司”榮譽稱號，金沙、家朋獲得“百優網點”稱號。2017年分公司寄遞收入增長200%，金融收入增長18%，總收入同比增長19%以上，連續十年被授予宣城市文明單位。

不忘初心，牢記使命。績溪郵政全體員工，在中國郵政集團公司企業文化激勵下，滿懷信心地迎接新挑戰，走進新時代！（江來國  文）