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陳鋼新到績溪法院調(diào)研指導執(zhí)行團隊建設工作 作者： 劉園 文章來源：績溪視窗 點擊數(shù)： 8942 更新時間：2019/10/19 9:58:24
10月16日上午，宣城中院黨組成員、副院長陳鋼新與執(zhí)行庭庭長芮征兵，到績溪法院調(diào)研執(zhí)行團隊建設工作。調(diào)研過程中，辛先海介紹了績溪法院執(zhí)行團隊組建的相關情況，陳鋼新與執(zhí)行干警就執(zhí)行團隊組建、運行情況、執(zhí)行工作存在的問題及下一步打算進行深入交流。
陳鋼新在了解情況后，充分肯定了績溪法院在組建執(zhí)行團隊、細化辦案流程上做出的工作。陳鋼新指出：新型執(zhí)行團隊工作模式的建立，是健全執(zhí)行工作長效機制，努力實現(xiàn)“切實解決執(zhí)行難”目標的重要舉措，是新時期人民法院不斷適應社會需要，保障人民群眾切身利益，促進公正司法的重要措施，貫徹司法為民的重要內(nèi)容。一要打消顧慮，全力推行符合自身案件特點的執(zhí)行團隊分工和辦案流程；二要嚴格落實上級文件要求，培優(yōu)配強執(zhí)行力量；三要堅持以科學引導為目標，建立適應團隊發(fā)展的人才培養(yǎng)機制、執(zhí)行長效機制和執(zhí)行團隊新模式的配備機制；四要建立科學的標準化分工體系，落實法官、助理及司法輔助人員的工作責任；五要在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高團隊辦案水平，提升執(zhí)行質(zhì)效。 執(zhí)行團隊新模式是人民法院在新時期下破解執(zhí)行難的主要舉措，還需要在司法實踐中不斷探索、不斷磨合、不斷完善，只有這樣才能向社會提供更好的司法服務和司法產(chǎn)品，保障人民群眾日益增長的多元化司法需求。（劉園） |
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