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金沙學校“青藍工程”促進青年教師成長 作者： 洪曉晏 文章來源：績溪視窗 點擊數： 8843 更新時間：2019/12/4 9:22:52
為努力建設一支高質量教師隊伍，促進青年教師更好更快成長，12月3日，績溪縣金沙學校召開實施“青藍工程”工作動員會。校長許道紅主持會議。 會議學習了《金沙學校“青藍工程”師徒結對實施方案》，明確了實施該項工程的目的意義、實施辦法、目標管理和考核獎懲。會議宣布了經學校認真研究確定的中小學各學段學科師徒結對名單。會議指出，學校的中心工作是教學，教學質量的高低關鍵在教師。針對近兩年新入編青年教師人數明顯增多的實際，經認真研究，學校決定實施“青藍工程”，旨在充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用和老教師的傳幫帶作用，促進更多青年教師及早成為學校教育教學的骨干力量，整體優化學校的教師隊伍建設，打造一支結構合理、素質優良、可持續化的教師隊伍。 會議強調，每位教師要充分認識學校實施“青藍工程”的重要性和必要性，扎實做到師傅指導徒弟有計劃、有步驟、有方法，徒弟學習師傅有目的、有方向、有成效。師傅嚴格要求，徒弟虛心求教，師徒經常溝通，雙方積極互動。 為增強“青藍工程”的實施成效，會議強調，要強化目標管理，簽訂師徒結對協議，以三年為一個階段，力爭達到一年入軌，兩年入門，三年稱職，并對青藍工程結對效果進行逐段考核，以激勵青年教師奮發進取，引導他們逐級向上，盡快成材。 許道紅還就《金沙學校“青藍工程”師徒結對實施方案》作了說明，并對該項工作提出了明確要求。學校主要領導、中層干部、師徒結對雙方相關教師參加了會議。（洪曉晏） |
皖公網安備 34182402000138號