“兩學一做”學習教育開展以來，績溪縣泰昂電力黨支部在“五色”黨建工作基礎(chǔ)上，以“五學”工作法為統(tǒng)領(lǐng)扎實開展好“兩學一做”學習教育，保證企業(yè)黨員職工學的深入、做的扎實、改的到位。

 一是紅色引領(lǐng)示范，集中深入學。一是開展黨員輪流上黨課活動，堅持在每月的支部會上，讓黨員輪流走上講臺，帶領(lǐng)大家學習必學科目和相關(guān)講話精神，分享交流學習心得體會，目前已有兩2名黨員職工上完黨課。二開展百日手抄黨章活動，教育引導黨員職工逐字、逐句、逐條學習黨章，深刻領(lǐng)導黨章內(nèi)涵，樹立敬畏意識。三是開展“車間”微黨課，以“你講我聽”、“你問我答”等互動性方式，在活躍的黨課氛圍中提升黨員職工學習效果，解決“工學矛盾”。

 二是藍色企業(yè)文化，宣傳推廣學。以每天學習晨會、每周泰昂大講堂、每月人文讀書會和每季度讀書心得比賽等多種方式開展學習活動，推薦《之江新語》《習近平談治國理政》等書目讓大家學習，撰寫學習筆記和心得體會文章，營造企業(yè)學習氛圍。開展“書記論壇”活動，邀請工委成員、企業(yè)支部書記為企業(yè)黨員職工上黨課，就在企業(yè)開展好“兩學一做”學習教育和加強非公黨建工作進行經(jīng)驗交流。在企業(yè)微信、QQ群里堅持每天推送學習信息和學習內(nèi)容，實現(xiàn)隨時學，保證學習質(zhì)量。

 三是綠色志愿服務(wù)，踐行宗旨學。在“兩學一做”學習教育中，泰昂電力黨員志愿者服務(wù)隊成員在堅持理論知識集中學、個人學的基礎(chǔ)上，扎實開展好志愿服務(wù)，用實際行動踐行宗旨意識。開展困難家庭大走訪活動，送去企業(yè)的關(guān)懷和愛心，為我縣上海交通大學困難大學生提供5000元愛心助學金。開展關(guān)愛留守兒童活動，志愿者服務(wù)隊赴板橋、揚溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活動，宣傳“防溺水”知識，提高安全意識。赴華陽等地養(yǎng)老院開展敬老愛老活動，為老人送上節(jié)目表演，帶去歡樂。

 四是金色人才培養(yǎng)，拓展對象學。將企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理、崗位技能培訓等工作有機結(jié)合，相互促進。結(jié)合實際將學習教育拓展到企業(yè)入黨積極分子儲備人才和新進員工中，實現(xiàn)集中學習全參與、個人學習不落下，保證學習范圍。開展入黨積極分子、儲備人才和新進員工專項學習會，讓黨員領(lǐng)學《黨章》《習近平總書記重要講話讀本》等書目，同時結(jié)合工作實際，開展好職工技能培訓、入職宣言、信仰教育等學習活動，提高學習效果，為企業(yè)支部和公司長遠健康發(fā)展奠定好人才基礎(chǔ)。

 五是粉色關(guān)懷激勵，引領(lǐng)示范學。在企業(yè)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范生產(chǎn)線、優(yōu)秀黨員班組等模范崗位，每月開展模范黨員員工、優(yōu)秀生產(chǎn)線、質(zhì)量標兵、優(yōu)秀班組、成本革新之星、優(yōu)秀講師等屏蔽競賽活動，提高黨員和員工工作熱情。積極選樹企業(yè)典型人物，總結(jié)凝練先進事跡進行宣傳推廣，營造看齊先進、比學趕超的良好氛圍。開展自問自省找差距行動，要求每名黨員撰寫自問自省記錄本，找問題、找不足、找差距，及時進行改正，做到邊學邊查邊改。