白巖松曾說過：

在45分鐘里，大約有2000人經過，只有6個人停下來聽了一會兒，大約20人給了錢就匆匆離開，他總共收到32美元。

沒有人知道，這位賣藝者是世界上最偉大的音樂家之一約夏·貝爾。他演奏的是一首世上最復雜的作品，用的是一把價值350萬美元的小提琴。
就在兩天前，約夏·貝爾在波士頓一家劇院演出，所有門票售罄，聆聽他演奏同樣的樂曲，每人要花200美元。
沒有伴奏、沒有舞臺，沒有宣傳與包裝，約夏·貝爾再厲害，可能只比其他流浪樂手多收幾美元而已，這就是平臺的力量。
一罐可樂，在餐廳可能是5塊，在酒店可能是10塊，在高端酒吧就要20塊；
一根稻草，放在街上是垃圾；用來捆白菜，那是白菜價；用來綁大閘蟹，那就是大閘蟹的身價了。
這是一個功利的世界，當你背靠大樹，坐攬資源之時，總會有人緊貼過來，向你百般獻好，極盡能事，讓你相信自己是多么的卓爾不凡。
但是，真相只有在你離位之時才會呈現。
我很喜歡楊絳說的一句話：當你身居高位，看到的都是浮華春夢；當你身處卑微，才有機緣看到世態真相。
1、成熟的工作體系
在大公司，所有的工作都有一套成熟的體系，只要你按照步驟去做就行了，這個有什么好處呢？
像一些剛畢業的大學生，初入職場，缺少經驗，如果有幸加入大公司，你會少走很多彎路，因為別人已經把成功的方法跟經驗總結出來，你只要按照上述方法去做，就能達到效果，這就比那些進入小公司的同學進步更快了。
更關鍵的是，他們能幫你建立起很好的工作習慣和思維，這對你以后的職業生涯發展都是非常有幫助的。

2、優質的資源和人脈