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績溪揚之小學:師者匠心 薪火相傳

作者: 汪明 文章來源:績溪視窗 點擊數: 8668 更新時間:2022/9/17 17:35:52

    為進一步加強學校師資隊伍建設,提高教師隊伍素質整體水平,充分發揮骨干教師的模范帶頭作用,更好地促進青年教師專業化成長。9月15日下午,揚之小學召開了年度“青藍工程”工作會議。會議由學校副校長李立新主持。


    首先,教科室汪東興主任總結了過去一學年青藍工作,并部署新學年工作。在過去的一學年里,青年教師在師傅“傳、幫、帶”的引領下,迅速成長,他們用優異的成績在專業成長的道路上交出了一份滿意的答卷。

李立新副校長公布優秀師徒名單,辦公室周金豹主任公布結業名單。來賓及校領導分別為11名優秀師徒和8名結業的老師頒發榮譽證書和結業證書。


    程琳老師作為優秀徒弟代表為大家分享了這三年的學習感受,她的一句句肺腑之言讓大家感動,她以自身體悟鼓勵大家苦練內功,在歷練中實現成長;程思婷老師作為優秀結業代表發言,她表示終點即起點,未來仍一如既往地努力、實踐,讓自身的教育之路越走越寬。

    青藍相傳,薪火共承。教導處胡衛忠主任宣讀了2022—2023學年師徒結對名單,校領導為8名師傅頒發聘書。


    師徒雙方鄭重簽訂結對協議書,一筆一劃,既是一份責任,又是一份期許,承載著熱忱的教育夢想,相信大家會帶著這份責任和夢想,師徒攜手,共勉同心。
    程默哉老師代表導師發言,他用照亮自己個人成長的四束微光與青年教師共勉,他希望用微光照亮微光,然后把前行路上的黑暗照亮;鮑子鶯老師則作為新一屆徒弟代表發言,她認為作為青年教師要嚴格要求自己,多實踐、多聽課、多積累,盡快成長。
    參會領導總結講話。教研室副主任胡念紅希望老師們要厚植教育情懷,提升教學技能,勇于創新改革,努力走向高素質、專業化、創新型的教師發展道路;教研室主任黃紅光提出:作為青年教師首先要多向身邊的人學習;其次應重視教育政策的學習。同時他希望青年教師應該堅持師德師風建設,以教學為中心,全面提高教育教學質量。
    邵宗惠校長做總結發言,首先他對“青藍工程”一年來取得的成績給予了肯定對受表彰和結業、結對老師表示祝賀。感謝領導專家的支持和指導,感謝青藍師徒們的辛勤勞動和優異成績。代表學校表態,將進一步夯實和拓展“青藍工程”,實施“七子工程”,強化教師隊伍建設。“孤舉者難起,眾行者易趨”,他希望青年教師們繼續發揚揚之精神,融入團隊,共建揚之共同體,為學校的未來貢獻自己的一份力。
    青藍結對,薪火相傳,踔厲奮發,砥礪前行。本次師徒結對活動,不僅為新教師盡快適應教育教學工作、加快專業成長腳步提供了良好的條件,更為揚之教師們搭建一個相互切磋、相互學習、共同發展的平臺,為揚之小學教育事業再添光芒。(撰稿:汪明 審稿:王雅寧 周金豹 邵宗惠)
 

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